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Profissionais Temporários – Nós fazemos a Gestão, você cuida só dos Resultados. Reduza a curva de aprendizado, custos com folha de pagamentos e encargos trabalhistas e tenha os melhores profissionais.

A contratação de trabalho temporário (Lei 6019/74) permite suprir as necessidades do Tomador, em situações sazonais, quais sejam:

Atender demanda complementar de serviços e substituição transitória de pessoal permanente (licença maternidade / afastamento / férias).

O contrato para esse cenário, pode ser de até 180 dias, podendo ser prorrogado por mais 90 dias.

Um dos vários benefícios da contratação de mão de obra temporária, é a eficácia no preenchimento do quadro transitório de profissionais e a oportunidade de conhecer novos talentos.

Fazemos a busca e triagem do profissional, diante de todas as especificações da vaga e do perfil desejado. Vantagem para empresa, que entrevistará somente àqueles profissionais que realmente se enquadram na vaga que foi aberta. Excelente custo x benefício.